當前位置:首頁 > 信息傳達 > 領導動態(tài)
領導動態(tài)
建設部部長汪光燾在2007年全國建筑企業(yè)推廣魯布革工程管理經(jīng)驗20周年企業(yè)發(fā)展與改革研討會暨第6屆國際工程項目管理高峰論壇開幕式上的講話
瀏覽次數(shù):3120貫徹落實溫家寶總理重要指示 全面推動建筑業(yè)企業(yè)健康發(fā)展
建設部部長 汪光燾
(2007年6月15日)
同志們:
國務院總理溫家寶十分重視建筑業(yè)和建筑企業(yè)的健康發(fā)展,關心建筑戰(zhàn)線廣大干部職工。最近干志堅、張青林同志向溫家寶總理呈交了百名建筑企業(yè)領導的信,匯報了建筑業(yè)20年改革與發(fā)展所取得的成績,表示要繼續(xù)發(fā)揚先鋒示范作用??偫碜髁伺?,提出明確要求:“當前建筑企業(yè)面臨的主要任務:一是提高建筑工程質(zhì)量和效益,滿足經(jīng)濟、社會發(fā)展和人民生活需要;二是廣泛應用節(jié)能環(huán)保技術,推進建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展;三是深化改革,加強管理,提高企業(yè)經(jīng)營水平和競爭能力;四是加強領導班子建設和干部職工培訓,提高建筑隊伍整體素質(zhì)。謹向建筑戰(zhàn)線廣大干部職工致以問候和敬意?!睖丶覍毧偫淼闹甘臼菍ξ覀兊臉O大鼓舞,為我們今后的工作指明了方向。全國建筑企業(yè)要認真組織學習總理的指示,深刻領會指示精神,在實踐中全面貫徹落實總理的要求。要把總理的指示精神貫徹落實到每一個企業(yè),實際成效要體現(xiàn)在每一個項目上,深入到各個管理環(huán)節(jié)中去,反映在建筑戰(zhàn)線干部職工隊伍總體素質(zhì)的提高上。
當前,我國經(jīng)濟社會進入一個新的重要發(fā)展時期,作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),建筑業(yè)的重要地位和作用正在日益顯現(xiàn)。在新的發(fā)展機遇期,如何繼續(xù)保持建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,進一步發(fā)揮建筑業(yè)對國民經(jīng)濟的拉動作用,為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展、全面建設小康社會貢獻力量,是時代賦予我們的重要歷史使命。 建筑業(yè)的發(fā)展離不開建筑企業(yè)的改革與發(fā)展。建筑企業(yè)是市場的主體。在市場經(jīng)濟條件下,市場競爭是促進資源優(yōu)化配置的重要手段。近年來,大中型建筑企業(yè)結構調(diào)整步伐加快,企業(yè)效益逐步提高,綜合實力不斷提高,國際競爭力顯著增強;一批中小企業(yè)逐步向?qū)I(yè)化方向過渡,以建筑勞務為主體的企業(yè)應運而生,吸納了大量的農(nóng)民工,推動了我國建筑業(yè)的迅速發(fā)展。面對激烈的市場競爭,企業(yè)發(fā)展只有立足于深化改革和開拓創(chuàng)新,才能切實提高自身的競爭實力。
貫徹落實總理指示,加強建筑企業(yè)領導班子建設是關鍵,提高建筑企業(yè)職工隊伍素質(zhì)是基礎,強化農(nóng)民工知識技能培訓是責任。在日益激烈的建筑市場競爭中,職工隊伍結構及整體素質(zhì)狀況決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。當前我國建筑企業(yè)的經(jīng)營理念和管理水平與國際知名承包商相比仍存在較大差距,一些企業(yè)還停留在粗放式管理階段,建筑企業(yè)吸引、使用、培養(yǎng)各類人才的機制還不健全,一線作業(yè)工人崗位技能培訓亟待加強。全面提高建筑隊伍整體素質(zhì)是當前建筑業(yè)面臨的一項緊迫任務。在新形勢下,建筑企業(yè)領導班子要努力做到求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔自律、構建和諧,要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,積極適應國際國內(nèi)形勢發(fā)展,在提高企業(yè)效益的同時,承擔起對國家、社會和員工的責任。一個工程項目要搞好,首先最關鍵的是要有一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理,項目經(jīng)理是工程項目的組織實施者,是工程項目管理的核心和靈魂。建筑企業(yè)尤其要注重項目經(jīng)理隊伍的培養(yǎng)建設,努力建設一支懂政策、守法律、會管理、善經(jīng)營、作風硬、技術精的復合型項目經(jīng)理隊伍,全面提升企業(yè)經(jīng)營管理的績效。我國項目經(jīng)理管理水平已經(jīng)走向國際,現(xiàn)在已有6批60名成為國際杰出項目經(jīng)理,表明我國工程建設水平和管理水平進入世界行列,也是我國建筑業(yè)走向國際的重要標志。我們希望更多的項目經(jīng)理成為國際國內(nèi)一流的管理者。在這里我代表建設部向這次獲得國際認證的項目經(jīng)理,向2006年度全國優(yōu)秀項目經(jīng)理表示祝賀,并請你們轉(zhuǎn)達向全國所有項目經(jīng)理和廣大職工的慰問和敬意!希望你們再接再厲,努力工作,帶動更多的項目經(jīng)理創(chuàng)造新的輝煌。目前,建筑業(yè)勞務隊伍吸納農(nóng)民工占農(nóng)村進城務工人員總數(shù)的三分之一,成為解決農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要渠道,促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。建筑企業(yè)要廣泛開展農(nóng)民工思想政治、專業(yè)技能、科學文化、職業(yè)道德、法制常識、文明禮儀等方面的教育培訓,激勵農(nóng)民工愛崗敬業(yè),鉆研技術,提高素質(zhì),謀求發(fā)展。
貫徹落實總理指示,成效要體現(xiàn)在工程建設質(zhì)量和效益的提高上,體現(xiàn)在項目實施全過程中的資源節(jié)約和環(huán)境保護上,體現(xiàn)在建筑企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭力的提高上。我國正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時期,黨中央、國務院對我國的工程建設質(zhì)量安全極為關心。建筑企業(yè)要增強責任感和使命感,嚴格執(zhí)行工程建設強制性標準,積極應用新技術、新工藝、新材料和新設備,不斷提高工程建設質(zhì)量水平。工程建設領域是實現(xiàn)我國“十一五”規(guī)劃節(jié)能降耗和污染減排目標的重要部分。建筑企業(yè)要全面貫徹國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》精神,嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能管理規(guī)定、設計標準、驗收規(guī)范等,加快建筑節(jié)能科技成果的應用步伐,把建筑節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)保的要求落到實處。當前我國建筑企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強、集約式增長方式尚未形成。骨干建筑企業(yè)要以大型工程項目為平臺,組織產(chǎn)學研聯(lián)合攻關,加強企業(yè)標準建設,提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。要以發(fā)展節(jié)能省地環(huán)保型建筑為導向,大力發(fā)展建筑標準件,加大建筑部品部件的工業(yè)化生產(chǎn)比重,提高施工的機械化水平,走新型工業(yè)化道路。堅持運用信息技術來提升企業(yè)項目管理水平,加快產(chǎn)業(yè)升級步伐,實現(xiàn)建筑業(yè)的健康發(fā)展。
貫徹落實總理指示,建設部正在研究制定并將頒布進一步支持和鼓勵建筑企業(yè)改革發(fā)展的政策措施,為建筑企業(yè)改革發(fā)展營造良好的社會環(huán)境和市場環(huán)境。各級建設主管部門要始終堅持管理與服務并重的原則,不斷推進行政職能轉(zhuǎn)變,著力加強法制建設,健全各項市場機制,加強市場監(jiān)管,促進建筑企業(yè)健康發(fā)展。要扶持發(fā)展壯大一批對中國建筑業(yè)能夠發(fā)揮重大帶動作用的骨干,加快形成一批科技含量高、資本實力雄厚,擁有自主知識產(chǎn)權和知名品牌,社會誠信度高、經(jīng)營管理先進的優(yōu)勢企業(yè),全面提升企業(yè)核心競爭力,適應我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的發(fā)展需要,應對國內(nèi)外市場的挑戰(zhàn)。
我們在回顧總結經(jīng)驗的同時,更要認真分析面臨的形勢和問題,研究規(guī)劃未來中國建筑業(yè)發(fā)展的方向。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真落實溫家寶總理的重要指示精神,振奮精神,銳意進取,努力開創(chuàng)中國建筑業(yè)改革和發(fā)展的新局面,為全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會做出新的貢獻。
預祝這次建筑企業(yè)改革與發(fā)展經(jīng)驗交流會暨第6屆國際工程項目管理高峰論壇取得圓滿成功!