6月21日上午，市住建局召開專題會議，傳達市關(guān)于持續(xù)深入開展“作風建設年”活動有關(guān)精神，通報近期市作風辦對住建局專項督查情況，研究部署持續(xù)改進作風相關(guān)工作。許育斌副局長主持會議并作部署，局機關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位負責同志參加會議。

會議指出，去年以來，通過開展“作風建設年”活動，市住建系統(tǒng)公職人員文明素質(zhì)、服務意識和隊伍形象明顯提升，但仍存在一些問題短板，要乘勢而上，深入貫徹市委書記方利旭在市委常委會（擴大）會議上的講話精神和市相關(guān)文件要求，持續(xù)夯實作風建設基礎，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

會議強調(diào)，領導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要發(fā)揮示范引領作用，以上率下，層層傳導壓力，把責任落實到各單位、傳遞到每一位公職人員。要嚴格落實考勤打卡、佩證上崗、請假銷假等制度，細化工作舉措，狠抓紀律執(zhí)行，推動作風建設常態(tài)化制度化。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立行立改，逐一落實，確保整改到位；各單位要對照開展自查自糾，查漏補缺，推動作風建設向縱深發(fā)展。要強化責任意識，敢于擔當，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，采取強有力措施，不折不扣貫徹落實市委、市政府各項決策部署。局作風辦要常態(tài)化、不定時開展檢查督查，引導干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻，形成強大工作合力。