本會各建筑業(yè)企業(yè)會員單位：

　　為認真貫徹《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等文件精神，汕頭市建安（集團）公司等29家企業(yè)聯(lián)合發(fā)出了不拖欠農(nóng)民工工資的倡議。這是維護農(nóng)民工合法權(quán)益的實際行動，值得學(xué)習(xí)和推廣?，F(xiàn)將《汕頭市建筑業(yè)企業(yè)不拖欠農(nóng)民工工資倡議書》印發(fā)給你們，請積極響應(yīng)，為構(gòu)建和諧汕頭做出應(yīng)有的貢獻。

二○○五年六月二十九日

　　附件：

　　汕頭市建筑業(yè)企業(yè)不拖欠農(nóng)民工工資倡議書

全市各建筑業(yè)企業(yè)會員單位：

　　為貫徹落實勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合制定的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社[2004]22號），以及市政府《關(guān)于進一步建立防范建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題長效機制的通知》（汕府[2004]112號）的精神，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）農(nóng)民工工資支付行為，維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工的合法權(quán)益， 構(gòu)建和諧的行業(yè)自律環(huán)境，提升行業(yè)的社會公信力。我們28家公司特向全市企業(yè)發(fā)出自律與誠信倡議，并向社會公眾鄭重承諾：

　　一、嚴格按照《勞動法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為。

　　二、企業(yè)雇用農(nóng)民工應(yīng)依法簽訂勞動合同，并根據(jù)勞動合同約定的工資標準等內(nèi)容，按照約定的日期按月支付工資，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　三、企業(yè)對已獲得的工程款，要優(yōu)先償付農(nóng)民工工資。

　　四、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不放給不具備用工主體資格的組織和個人；企業(yè)在支付農(nóng)民工工資時，要編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/P>

　　五、工程承包企業(yè)要對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進行全方位監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資，確保農(nóng)民工及時足額領(lǐng)到工資。

　　六、工程承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，防止因此拖欠農(nóng)民工工資。

　　七、有條件的企業(yè)，可建立健全農(nóng)民工工資儲備金制度等應(yīng)急機制，防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)群體性上訪事件，保障我市經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。

　　八、把保障農(nóng)民工權(quán)益的法律知識教育作為農(nóng)民工上崗培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高農(nóng)民工的法律素質(zhì)和維權(quán)意識，幫助農(nóng)民工學(xué)會通過正確的方式和合法的渠道來維護自身的合法權(quán)益。

二OO五年六月二十九日

　　倡議發(fā)起單位：

　　汕頭市建安（集團）公司、汕頭市建筑工程總公司、汕頭市南華建筑有限公司、廣東龍光（集團）有限公司、汕頭市潮陽建筑工程總公司、汕頭市市政工程總公司、汕頭市建安實業(yè)（集團）有限公司、廣東金東海集團有限公司、汕頭市龍華建筑總公司、汕頭市潮陽第一建安總公司、汕頭市達濠建筑總公司、汕頭市達濠市政建設(shè)有限公司、廣東省第二建筑工程公司、汕頭市振僑裝修工程總公司、汕頭市建安裝飾工程總公司、汕頭市華南通信裝飾工程有限公司、汕頭市晶瑩建筑裝飾安裝有限公司、汕頭市港口建設(shè)總公司、汕頭市澄海區(qū)鳳翔建筑工程有限公司、汕頭市金達市政建設(shè)有限公司、汕頭市長安建設(shè)有限公司、汕頭電力經(jīng)濟發(fā)展公司、汕頭市粵洋設(shè)備安裝有限公司、汕頭建發(fā)建筑總公司、汕頭市下蓬建筑有限公司、汕頭市金新建筑有限公司、汕頭市金龍建筑公司、汕頭市聯(lián)浩建筑工程有限公司、汕頭市潮南第一建安有限公司