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以獎(jiǎng)聚力護(hù)安全 汕頭市多名燃?xì)馄髽I(yè)“吹哨人”主動(dòng)排查消除隱患獲獎(jiǎng)勵(lì)
瀏覽次數(shù):27為深入貫徹落實(shí)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作的部署要求,扎實(shí)推動(dòng)燃?xì)獍踩卫砟J较蚴虑邦A(yù)防轉(zhuǎn)變,2025年,市住建局全面推動(dòng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)建立健全事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)企業(yè)員工主動(dòng)成為安全“吹哨人”,進(jìn)一步提高我市燃?xì)獍踩芾硭健?
為有效推動(dòng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度落地落實(shí),市住建局選取了今年部分具有代表性的企業(yè)隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)范例進(jìn)行宣傳推廣,旨在以點(diǎn)帶面,引導(dǎo)更多燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)完善落實(shí)內(nèi)部隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度,切實(shí)形成“發(fā)現(xiàn)隱患-及時(shí)上報(bào)-有效處置-正向激勵(lì)”的閉環(huán)管理模式,積極營(yíng)造“人人都是安全員”的良好氛圍。
范例一:
2025年5月26日,汕頭潤(rùn)能汕茂石油氣有限公司巡檢員工胡欽漢在開(kāi)展日常例行設(shè)備巡檢工作時(shí),察覺(jué)到儲(chǔ)罐切斷閥存在液化石油氣微泄漏情況。員工胡欽漢立即關(guān)閉相關(guān)閥門,并迅速向氣站安全管理員報(bào)告此事。安全管理員對(duì)此高度重視,迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行排查。經(jīng)檢查確認(rèn),是儲(chǔ)罐的氣相切斷閥膠圈老化導(dǎo)致微泄漏。隨后,安全管理員第一時(shí)間聯(lián)系維保廠家安排人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修、更換,及時(shí)消除安全隱患。根據(jù)公司事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的相關(guān)規(guī)定,該公司給予胡欽漢人民幣200元獎(jiǎng)勵(lì)。
范例二:
2025年4月12日,汕頭市潮陽(yáng)區(qū)民安管道燃?xì)庥邢薰狙簿€人員黃技隆在磊海路民興學(xué)校至洪洞段開(kāi)展市政管網(wǎng)日常巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)某電力頂管施工項(xiàng)目與我司磊海路燃?xì)庵鞴艿来嬖诮徊媸┕わL(fēng)險(xiǎn)。黃技隆立即叫停施工,主動(dòng)與施工方負(fù)責(zé)人交底,要求其查明管線和變更施工方案。根據(jù)公司事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的相關(guān)規(guī)定,該公司給予巡線班組人民幣500元獎(jiǎng)勵(lì)。
范例三:
2025年6月6日,汕頭潮陽(yáng)華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰狙矙z員工鄭棉洲在開(kāi)展日常例行燃?xì)庠O(shè)施巡檢工作時(shí),發(fā)現(xiàn)棉北街道紡織小區(qū)燃?xì)夤艿琅試鷫﹂_(kāi)裂。員工迅速上報(bào)公司,并聯(lián)系當(dāng)?shù)亟值篮托^(qū)管理人員到現(xiàn)場(chǎng)查看,要求損壞圍墻的施工方做好燃?xì)夤艿辣Wo(hù)措施,及時(shí)消除安全隱患。根據(jù)公司事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的相關(guān)規(guī)定,該公司給予鄭棉洲績(jī)效考核評(píng)A的決定(獎(jiǎng)勵(lì)人民幣約800元)。